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为了加速引进各种博士人才,《泉州市加速引进博士人才若干措施(试行)》(以下简称《若干措施》)克日出台,抛出十项政策“大礼包”招贤引才。《若干措施》适用于泉州企

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泉州市以十项政策“大礼包”加速引进博士人才

发表时间:2020-09-05 00:04

文章来源:admin

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为加快引进各类博士人才,出台了《泉州市加快博士人才引进若干措施(试行)》(以下简称《若干措施》),抛出十大招才引智政策“大礼包”。《若干措施》适用于泉州企事业单位(含中央、下属、省属企事业单位驻泉)及其新引进的全日制博士、博士后人才。“若干措施”已试用三年,博士人才申请指南可在泉州市人力资源和社会保障局官网下载。

支持设立博士后科研工作站

对人社部和国家博士后管理委员会批复的新设博士后科研工作站给予100万元一次性补助。资金主要用于资助申报单位购买的开展博士后研究的设备、实验材料和软件材料,以及博士后条件的改善。

博士后科研工作站运行考核奖励制度建设

按照“三年周期”的动态治理办法,对博士后科研工作站运行情况进行考核评价,考核效果分为优、良、合格、不合格四个等级。优秀成绩不超过参赛总人数的两成,一次性给予150000元奖励,不合格者予以摘牌处罚。

博士后人员单列专项补贴

每个博士后科研工作站招收一名博士后人员,一次性给予3万元补贴。资金用于工作站和高校招收培养博士后人才的治理支出。对期中考试和期满考试合格的博士后人员,给予5万元科研生活补贴。

优先引进博士人才

泉州引进的所有博士人才(团队)均可与《泉州市高组织化人才认定标准》和泉州市引进的高组织化人才团队评估划定相对照,申报确认全市高组织化人才引进或参加高组织化人才引进评估,享受界定的资助、子女入学等政策优惠。离站留泉的博士后工作人员被视为新引进人才。

支持博士人才创新创业项目

每年在全市高层次人才创新创业项目评选中单独列出20个申报指标,给予博士人才创新创业项目不超过500000元的科研经费。

实施博士后人才保障

对于新引进的博士后人才(含博士后人员),在泉州规模内没有私房且未享受政策性住房及相关住房保障优惠政策的,可免费入住市级、县级人才房(最长36个月免租)。选择自购市场住房解决住房问题的,可参加中心城区高组织化人才购房刚性需求,给予5万元购房补贴。

对有意来泉州的博士人才,推动设立无门槛

博士人才,实行“先落户后就业”政策。我的户口可以转移到市、县(区)政府下属的一批人才公共服务机构。博士人才申报确认为市级以上高度组织化人才后,我和我的配偶、父母、孩子都可以入住泉州。

福建省博士选调生待遇泉州市

简化事业单位博士人才公开招聘

具有博士学位的人员可采取直接考核方式公开招聘。建立博士生人才引进的特殊业态--“流动池”。如果用人单位没有办法,可以申请使用离职方式。

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